"නිරවද්‍ය උපකරණ ලෝකයේ මයික්‍රෝන සඳහා වෙහෙසෙන අතර, ස්වයංක්‍රීය නිෂ්පාදන මාර්ග අසල දිවා රෑ නොබලා වෙහෙසෙන අතරතුර, අපට සහාය වන්නේ අපගේ වෘත්තීය අභිලාෂයන් පමණක් නොව, අප පිටුපසින් 'උණුසුම් පහන් එළියෙන් තෘප්තිමත් ලෙස රැස් වූ පවුල' යන සෙනෙහස ද වේ."
තම තනතුර සඳහා වෙහෙසෙන සෑම ඩැචෙන්ග් සේවකයෙකුටම, ඔවුන්ගේ පවුලේ අවබෝධය, සහයෝගය සහ නිහඬ කැපවීම, අප නිර්භීතව ඉදිරියට යන ශක්තිමත් පදනම සාදයි. සේවකයෙකුගේ ප්‍රගතියේ සෑම පියවරක්ම ඔවුන් පිටුපස සිටින ඔවුන්ගේ පවුලේ සාමූහික තල්ලුව මගින් තහවුරු වේ; සමාගමේ සෑම ජයග්‍රහණයක්ම කුඩා නිවාස දහස් ගණනක මුළු හදවතින්ම ලැබෙන සහයෝගයෙන් වෙන් කළ නොහැකිය. “මහා පවුල” (සමාගම) සහ “කුඩා පවුල” (නිවස) ලේ වැගිරෙන සම්බන්ධතාවයක් බෙදා ගන්නා මෙම ගැඹුරු බැඳීම, ඩැචෙන්ග්ගේ “පවුල් සංස්කෘතිය” උල්පත් වී සමෘද්ධිමත් වන සාරවත් භූමියයි.
මව්වරුන්ගේ දිනයේ මුදු මොළොක් බව තවමත් පවතින අතර පියවරුන්ගේ දිනයේ උණුසුම ක්‍රමයෙන් වර්ධනය වන බැවින්, ඩැචෙන්ග් ප්‍රිසිසන් සිය වාර්ෂික “දෙමාපියන්ගේ ස්තුති දීමේ දිනය” විශේෂ උත්සවය නිල වශයෙන් දියත් කිරීමෙන් නැවත වරක් කෘතඥතාව ක්‍රියාවට නංවයි. සෑම සේවකයෙකුගේම ගැඹුරු පුත්‍ර භක්තිය සහ සමාගමේ අවංක ගෞරවය, කඳු සහ මුහුද හරහා, අපගේ වඩාත්ම ආදරණීය දෙමව්පියන්ගේ දෑත් සහ හදවත් වෙත සරලම නමුත් ගැඹුරුම අභිනය හරහා ගෙන ඒම අපගේ අරමුණයි.
හැඟීම්වලින් ගැඹුරට බර වන අකුරු, මුහුණු මෙන් හමුවන වචන:
සමාගම ලිපි ද්‍රව්‍ය සහ ලියුම් කවර සකස් කර ඇති අතර, සෑම සේවකයෙකුටම නිහඬව තම පෑන රැගෙන ගෙදර යාමට ආරාධනා කරයි. යතුරුපුවරු ක්ලික් කිරීම් මගින් ආධිපත්‍යය දරන යුගයක, කඩදාසි මත තීන්ත සුවඳ විශේෂයෙන් වටිනා බවක් දැනේ. බොහෝ විට නොකියන "මම ඔබට ආදරෙයි" අවසානයේ මෙම පහරවල් තුළ එහි වඩාත් සුදුසු ප්‍රකාශනය සොයා ගනී. ශරීර උණුසුම සහ ආශාව දරා සිටින මෙම ලිපිය, පරම්පරා ගණනාවක් පුරා හදවත් සම්බන්ධ කරන සහ නිහඬ, ගැඹුරු සෙනෙහස ප්‍රකාශ කරන උණුසුම් පාලමක් බවට පත් වේවා.
සේවක ලිපි වලින් උපුටා ගැනීම්:
"තාත්තේ, ඔයා උදැල්ල කරේ තියාගෙන කුඹුරු හරහා ඇවිදින දර්ශනය, වැඩමුළු බිමේ මම උපකරණ පරාමිතීන් දෝෂහරණය කරනවා - මට තේරෙනවා අපි දෙන්නම ඒක කරන්නේ එකම හේතුවකට කියලා: අපේ පවුලට වඩා හොඳ ජීවිතයක් ලබා දෙන්න."
"අම්මේ, මම ගෙදර ඇවිත් ගොඩක් කල්. මට ඔයාවයි තාත්තවයි ගොඩක් මතක් වෙනවා."
සියුම් ඇඳුම් සහ උණුසුම් සපත්තු, අවංක භක්තිය ප්‍රකාශ කරන තෑගි:
සේවකයින්ගේ දෙමාපියන් කෙරෙහි සමාගමේ සැලකිල්ල සහ ගෞරවය ප්‍රකාශ කිරීම සඳහා, ඇඳුම් පැළඳුම් සහ සපත්තු තෑගි සකස් කර ඇත. සෑම සේවකයෙකුටම තම දෙමාපියන්ගේ මනාපයන්, ප්‍රමාණයන් සහ ශරීර හැඩයන් අනුව පුද්ගලිකව වඩාත් සුදුසු මෝස්තර තෝරා ගත හැකිය. තෝරා ගැනීමෙන් පසු, පරිපාලන දෙපාර්තමේන්තුව ඉතා සූක්ෂම ලෙස ඇසුරුම් කර ප්‍රවේශමෙන් නැව්ගත කිරීම සංවිධානය කරනු ඇති අතර එමඟින් සේවකයාගේ පුත්‍ර ප්‍රේමය සහ සමාගමේ ගෞරවය යන දෙකම මූර්තිමත් කරන මෙම තෑග්ග ආරක්ෂිතව සහ කාලෝචිත ලෙස සෑම දෙමව්පියෙකුගේම අතට ලැබෙන බව සහතික කෙරේ.
ගැඹුරු සෙනෙහසින් පිරුණු ලිපි සහ කල්පනාකාරීව තෝරාගත් තෑගි සැතපුම් දහස් ගණනක් ගෙවා අනපේක්ෂිත ලෙස පැමිණි විට, ප්‍රතිචාර දුරකථන ඇමතුම් සහ පණිවිඩ හරහා පැමිණියේය - දෙමාපියන්ට දරාගත නොහැකි පුදුමයක් සහ හැඟීමක්.
"දරුවාගේ ඇසුර සැබවින්ම කල්පනාකාරීයි!"
"ඇඳුම් හොඳින් ගැලපෙනවා, සපත්තු සුවපහසුයි, මගේ හදවත ඊටත් වඩා උණුසුම් වෙනවා!"
"ඩැචෙන්ග් හි වැඩ කිරීම අපේ දරුවාට ආශිර්වාද ගෙන දෙනවා, ඒ වගේම දෙමාපියන් වශයෙන් අපට සහතිකයක් සහ ආඩම්බරයක් දැනෙනවා!"
මෙම සරල හා අවංක ප්‍රතිචාර මෙම උත්සවයේ වටිනාකමට වඩාත් විචිත්‍රවත් සාක්ෂියක් ලෙස සේවය කරයි. සෑම සේවකයෙකුටම තම පුද්ගලික දායකත්වය සමාගම විසින් අගය කරන බවත්, ඔවුන් පිටුපස සිටින පවුල හදවතේ සමීපව තබා ඇති බවත් ගැඹුරින් දැනීමට ඒවා ඉඩ සලසයි. දුර සිට ලැබෙන මෙම පිළිගැනීම සහ උණුසුම අපගේ අඛණ්ඩ උත්සාහයන් සහ විශිෂ්ටත්වය ලුහුබැඳීම පෝෂණය කරන ශක්තියේ පොහොසත්ම මූලාශ්‍රයයි.
ඩැචෙන්ග් ප්‍රිසිසන් හි “දෙමාපියන්ගේ ස්තුති දීමේ දිනය” යනු එහි “පවුල් සංස්කෘතිය” ඉදිකිරීම තුළ උණුසුම් හා ස්ථිර සම්ප්‍රදායක් වන අතර එය වසර ගණනාවක් තිස්සේ පැවතුනි. මෙම වාර්ෂික නොපසුබට උත්සාහය අපගේ ස්ථිර විශ්වාසයෙන් පැන නගී: සමාගමක් වටිනාකමක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා වේදිකාවක් පමණක් නොව උණුසුම ප්‍රකාශ කරන සහ එකමුතුකම පෝෂණය කරන විශාල පවුලක් ද විය යුතුය. මෙම අඛණ්ඩ හා ගැඹුරු සැලකිල්ල සෑම ඩැචෙන්ග් සේවකයෙකු තුළම නිහඬව විනිවිද යන අතර, ඔවුන්ගේ සතුට හා අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ හැඟීම සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි දියුණු කරයි. එය “මහා පවුල” සහ “කුඩා පවුල්” එකට තදින් බැඳී ඇති අතර, “ඩැචෙන්ග් නිවස” පිළිබඳ උණුසුම් සංකල්පය එහි ජනතාවගේ හදවත් තුළ ගැඹුරින් කාවැදී ඇත. “පවුල” ආදරයෙන් රැකබලා ගැනීම සහ පෝෂණය කිරීම තුළින් ඩැචෙන්ග් ප්‍රිසිසන් කුසලතා සඳහා සාරවත් පස වගා කරන අතර සංවර්ධනය සඳහා ශක්තිය රැස් කරයි.
# කාර්ය මණ්ඩලය දෙමාපිය දින තෑගි එකතු කිරීම (අර්ධ වශයෙන්)
අනාගත ගමන් දෙස බලා, මෙම උණුසුම් වගකීම ගැඹුරු කිරීමේදී ඩැචෙන්ග් නිරවද්‍යතාවය නොසැලී පවතිනු ඇත. අපගේ සේවකයින් සහ ඔවුන්ගේ පවුල් සඳහා සැබෑ සැලකිල්ලක් දැක්වීම සඳහා අපි වඩාත් විවිධාකාර සහ කල්පනාකාරී ආකාර අඛණ්ඩව ගවේෂණය කරන්නෙමු, "පවුල් සංස්කෘතියේ" සාරය තවත් පොහොසත් හා ගැඹුරු කරන්නෙමු. සෑම ඩැචෙන්ග් සේවකයෙකුටම ගෞරවය, කෘතඥතාව සහ සැලකිල්ලෙන් පිරුණු මෙම පසෙහි තම දක්ෂතා මුළු හදවතින්ම කැප කිරීමට, ඔවුන්ගේ උත්සාහයේ මහිමය ඔවුන්ගේ ආදරණීය පවුල් සමඟ බෙදා ගැනීමට සහ පුද්ගලික වර්ධනයේ සහ සමාගම් සංවර්ධනයේ ඊටත් වඩා විශිෂ්ට පරිච්ඡේද සහයෝගීව ලිවීමට හැකි වනු ඇතැයි අපි අපේක්ෂා කරමු.
පළ කිරීමේ කාලය: 2025 ජූනි-18
